Rôle des partenaires
Le Secrétariat du Conseil du trésor, dans le respect de sa mission de conseiller le gouvernement et d’apporter son soutien aux ministères et organismes, s’est engagé à :
- exercer un leadership en matière de gestion des ressources humaines dans la fonction publique;
- assurer le secrétariat du Centre d’expertise;
- mettre à contribution, au besoin, d’autres ressources humaines émanant de son organisme, en fonction des projets retenus.
L’Université Laval 
, dans le respect de sa mission d’enseignement, de recherche et de transfert d’expertise, s’est engagée à :
- proposer des experts de pointe en lien avec les projets, qu’ils proviennent de son institution ou d’autres institutions publiques d’enseignement supérieur;
- être branchée sur les réseaux nationaux et internationaux afin d’exercer une vigie de pointe en gestion des ressources humaines;
- gérer et libérer les fonds en tant que responsable de la gestion financière du Centre d’expertise (à la demande du Comité directeur);
- produire périodiquement un rapport financier précisant les bénéficiaires et faisant état des sommes utilisées selon les budgets retenus et les résultats visés.
L’École nationale d’administration publique , dans le respect de sa mission d’enseignement, de recherche et de transfert d’expertise, s’est engagée à :
- proposer des experts de pointe en lien avec les projets, qu’ils proviennent de son institution ou d’autres institutions publiques d’enseignement supérieur;
- être branchée sur les réseaux nationaux et internationaux afin d’exercer une vigie de pointe en gestion des ressources humaines.
