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Resultats de recherche

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csn_proposition_pntente_principe_20210331.pdf

PROPOSITION D’ENTENTE DE PRINCIPE entre d’une part : LE GOUVERNEMENT DU QUÉBEC et d’autre part : LA CONFÉDÉRATION DES SYNDICATS NATIONAUX (CSN) LE 31 MARS 2021 2 Certaines lettres d’entente co

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Entente_equite_FTQ-education_signee.pdf

ACCORD De MAINTIEN DE L'ÉQUITÉ SALARIALE CONCERNA.NT LE PERSONNEL DES Cl'lNTRES DE SER'I/ICÈ~ SCO.\.AIR.ES, DES COMMISSIONS SCOLAIRES ET DES COUÈGES VJSANT LE RÈGLEMENT DE fLAINTES DÉPOSÉES DANS LE

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Entente_equite_FTQ-education_signee.pdf

ACCORD De MAINTIEN DE L'ÉQUITÉ SALARIALE CONCERNA.NT LE PERSONNEL DES Cl'lNTRES DE SER'I/ICÈ~ SCO.\.AIR.ES, DES COMMISSIONS SCOLAIRES ET DES COUÈGES VJSANT LE RÈGLEMENT DE fLAINTES DÉPOSÉES DANS LE

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Entente_categorie_2_maintien_2010_paraphes.pdf

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Entente_categorie_2_maintien_2010_paraphes.pdf

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FSSS-M2015-CAT.2-_23sept21-Final_signe.pdf

ACCORD DE MAINTIEN DE L’ÉQUITÉ SALARIALE CONCERNANT LE PERSONNEL PARATECHNIQUE, SERVICES AUXILIAIRES ET MÉTIERS DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX VISANT LE RÈGLEMENT DE PLAINTES DÉPOSÉES

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FSSS-M2015-CAT.2-_23sept21-Final_signe.pdf

ACCORD DE MAINTIEN DE L’ÉQUITÉ SALARIALE CONCERNANT LE PERSONNEL PARATECHNIQUE, SERVICES AUXILIAIRES ET MÉTIERS DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX VISANT LE RÈGLEMENT DE PLAINTES DÉPOSÉES

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FTQ-M2010-Cat-3_28-Sept-2021_signe.pdf

ACCORD DE MAINTIEN DE L’ÉQUITÉ SALARIALE CONCERNANT LE PERSONNEL DE BUREAU, TECHNICIENS ET PROFESSIONNELS DE L’ADMINISTRATION DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX VISANT LE RÈGLEMENT DE PLA

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FTQ-M2010-Cat-3_28-Sept-2021_signe.pdf

ACCORD DE MAINTIEN DE L’ÉQUITÉ SALARIALE CONCERNANT LE PERSONNEL DE BUREAU, TECHNICIENS ET PROFESSIONNELS DE L’ADMINISTRATION DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX VISANT LE RÈGLEMENT DE PLA

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ENTENTE-SOUTIEN-EDUC-2010-CSQ_signe.pdf

ACCORD DE MAINTIEN DE L’ÉQUITÉ SALARIALE CONCERNANT LE PERSONNEL DE SOUTIEN DES CENTRES DE SERVICES SCOLAIRES, DES COMMISSIONS SCOLAIRES ET DU RÉSEAU COLLÉGIAL VISANT LE RÈGLEMENT DE PLAINTES DÉPOSÉ

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