La dotation est l’ensemble des activités liées au recrutement, à la promotion et à la mobilité des employés des ministères et organismes.
Vous trouverez, dans cette section, des renseignements utiles à une meilleure compréhension du processus de dotation des emplois dans la fonction publique du Québec.
À noter que les écoles, les cégeps, les universités, les établissements du réseau de la santé et des services sociaux (hôpitaux, centres locaux de services communautaires [CLSC], centres d’hébergement de soins de longue durée [CHSLD], centres de réadaptation), les sociétés d’État (Hydro-Québec, Loto-Québec, Société des alcools du Québec, etc.) et l’Agence du revenu du Québec ne font pas partie de la fonction publique. Ainsi, ils possèdent leur propre processus de dotation.
