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Inscription des ressources professionnelles responsables d’une équipe

Introduction

Le codéveloppement est une approche de formation qui permet à des ressources professionnelles d’horizons différents d’apprendre les unes des autres, afin d’améliorer et de consolider leurs pratiques. Les activités de codéveloppement offertes par le Secrétariat du Conseil du trésor s’adressent aux ressources professionnelles responsables d’une équipe (chefs d’équipe ainsi que coordonnatrices et coordonnateurs) de la fonction publique.

Lors des rencontres de codéveloppement, chaque personne participante est invitée à soumettre au groupe, formé de ressources professionnelles responsables d’une équipe, une préoccupation en lien avec son mandat. Les membres du groupe se penchent ensuite sur cette préoccupation en faisant appel à leur expérience et à leurs connaissances.

Pour cette nouvelle offre de codéveloppement, les activités se dérouleront en mode virtuel, sous forme de six demi-journées, entre octobre 2020 et juin 2021.

Inscription

Inscrivez-vous maintenant en remplissant le formulaire  , et ce, d’ici le 4 septembre.

Une réponse sera transmise par courriel à la fin de la période d’inscription.

Pour plus d’information, communiquez avec l’équipe de la Direction du développement des compétences gouvernementales, par courriel à codeveloppement@sct.gouv.qc.ca.

Objectifs

Basée sur l’approche de codéveloppement professionnel « Payette et Champagne (1997) », cette activité permet aux personnes participantes :

  • de partager leurs préoccupations, leur expérience et leur vécu professionnels;
  • de profiter d’un milieu propice qui soutient la résolution de problèmes en lien avec leurs mandats;
  • de bénéficier de la perspective interministérielle pour enrichir leurs connaissances de la gestion publique;
  • de prendre un temps d’arrêt pour réfléchir et trouver des solutions;
  • d’établir et de renforcer la collaboration et le réseautage entre pairs.

Public cible

Les activités de codéveloppement s’adressent aux ressources professionnelles responsables d’une équipe (chefs d’équipe ainsi que coordonnatrices et coordonnateurs) de la fonction publique québécoise.

Compte tenu du nombre limité de places offertes, celles-ci seront accordées selon l’ordre d’inscription, dans le respect de la représentativité des régions ainsi que de celle des différents ministères et organismes.