Le 17 décembre 2009, le gouvernement invitait le Syndicat de la fonction publique du Québec (SFPQ) et le Syndicat de professionnelles et professionnels du gouvernement du Québec (SPGQ) à un exercice de réflexion pour cibler leurs principaux enjeux et identifier des mesures structurantes et récurrentes permettant la réallocation de coûts de main-d’œuvre dans des solutions aux problèmes identifiés comme prioritaires et pouvant rejoindre à la fois les enjeux patronaux et syndicaux, et ce, en raison du contexte budgétaire.

Les enjeux du gouvernement sont les suivants :

• La classification;
• L’amélioration des mécanismes d’attribution des taux de traitement;
• Le régime d’assurance traitement;
• L’attraction et la rétention de la main-d’œuvre;
• Le règlement des litiges.

Le gouvernement demeure par ailleurs ouvert à recevoir toute proposition de la partie syndicale permettant d’identifier des mesures structurantes et récurrentes de réallocation des coûts de main-d’œuvre. Le gouvernement propose aujourd’hui, en fonction des enjeux identifiés et des coûts qui s’y rattachent, certaines mesures qui pourront permettre la réallocation des coûts de main-d’œuvre.