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Valeurs organisationnelles

Trois valeurs organisationnelles guident, au quotidien, les actions du Conseil de direction et du personnel du Secrétariat.

Le sens de l'État

Le personnel du Secrétariat considère prioritairement l’intérêt et le bien commun dans l’exercice de ses fonctions.

La rigueur

Le personnel du Secrétariat fait preuve d'attention, de précision, d'exactitude et d'objectivité dans l'accomplissement de son travail, et ce, dans le respect des plus hauts standards de qualité.

La collaboration

Le personnel du Secrétariat fait preuve d'écoute et d'ouverture, privilégie les échanges entre les collègues et les partenaires et favorise le travail d'équipe.

Si le sujet vous intéresse :