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Effectif de la fonction publique
Faits saillants 2009-2010
L’Effectif de la fonction publique présente uniquement les statistiques concernant le personnel assujetti à la Loi sur la fonction publique.
Voici les faits saillants concernant la fonction publique québécoise en 2009-2010 :
- Un total de 68 218 ETC (équivalents temps complet, soit le volume de la main-d’œuvre rémunérée durant une année financière) représentés par 87 512 personnes différentes, soit 18 % de l’ensemble de l’administration publique (49 % dans le secteur de la santé et 33 % dans celui de l’éducation).
- Une vingtaine de ministères et environ 70 organismes répartis dans l’ensemble des régions du Québec.
- Un total de 52 555 ETC dans l’effectif régulier (environ 59 000 personnes différentes).
- Un total de 14 177 ETC occasionnels (près de 23 000 personnes différentes). Les occasionnels représentaient 18,0 % de l’ensemble de l’effectif en 2005-2006. Ils sont 20,8 % en 2009-2010.
- Un total de 1 486 ETC étudiants et stagiaires (environ 5 500 personnes différentes).
- Plus de 350 classes d’emplois réparties parmi les catégories suivantes :
- Cadres (5,5 %)
- Professionnels et enseignants (31,8 %)
- Techniciens (28,3 %)
- Personnel de bureau et ouvriers (26,7 %)
- Autres : agents de la paix, étudiants, stagiaires, haute direction (7,7 %)
- Au cours des cinq dernières années, la catégorie des professionnels a graduellement augmenté son importance relative à chacune des années, alors que le phénomène inverse s’est produit pour la catégorie du personnel de bureau.
- Les femmes comptent pour 57,6 % de l’effectif régulier en mars 2010.
- La proportion des femmes cadres dans l’effectif régulier a atteint 40,7 % en mars 2010, soit un bond de plus de 8 points de pourcentage depuis mars 2006.
- L’âge moyen de l’effectif régulier se situe à 47,7 ans en mars 2010, en légère baisse par rapport au sommet de 47,9 ans atteint en mars 2008.
- Dans l’effectif régulier, 46,7 % des personnes recrutées ont moins de 35 ans. Le nombre de recrutements chez les 35 ans et plus demeure élevé, puisque la majorité de ces personnes occupaient auparavant un emploi occasionnel.
- Le taux d’embauche des personnes membres d’au moins un groupe cible (communauté culturelle, anglophone, autochtone, personne handicapée) se situe à 18,1 % pour l’année 2009-2010, soit une hausse de 4,6 points de pourcentage depuis 2005-2006.
- Les communautés culturelles ont vu leur taux d’embauche passer de 10,9 % à 14,9 % entre 2005-2006 et 2009-2010.
L’Effectif de la fonction publique du Québec est un document qui est produit et publié annuellement depuis plus de vingt ans et qui présente les principales caractéristiques de la fonction publique québécoise. L’engagement pris concernant sa diffusion est inscrit dans la Déclaration de services aux citoyens du Secrétariat du Conseil du trésor.
Vous pouvez consulter l’édition 2009-2010 (3,1 Mo).
