INFORMATION IMPORTANTE SUR L'ÉQUITÉ SALARIALE ET L'ASSURANCE-EMPLOI
Si vous avez droit à un ajustement salarial rétroactif en raison d’un programme d'équité salariale et qu'au cours des trois dernières années vous avez reçu des prestations d'assurance-emploi, vous pourriez avoir droit à un ajustement de votre taux de prestations, dans la mesure où ce taux était inférieur au taux maximum en vigueur de ces trois dernières années, soit :
Dans ce cas, vous devez communiquer le plus tôt possible avec le Centre Service Canada (CSC) près de chez vous afin qu'il détermine si un ajustement doit être effectué. Pour ce faire, vous devez fournir le montant de l'ajustement brut d'équité salariale et la date du paiement inscrit sur le bulletin de paie.
Si vous recevez présentement des prestations d'assurance-emploi, vous devez déclarer le montant reçu à titre d'ajustement en raison d’un programme d'équité salariale sur votre déclaration du prestataire, même si ce montant ne sera pas déduit de vos prestations.
Pour connaître les coordonnées du Centre Service Canada près de chez vous.